关于“合伙人受伤判例”的问题，我首先想强调的是，具体的判例结果会受到案件具体事实、法律适用以及法院裁量等多种因素的影响。不过，我可以根据一般的法律原则和过往的司法实践，为你提供一个大致的分析框架。
核心结论：合伙人在执行合伙事务过程中受伤，其他合伙人是否应承担补偿责任，需根据具体情况分析，主要考量因素包括合伙协议的约定、受伤原因、合伙事务的性质等。
分析说明：
合伙协议的约定：
- 如果合伙协议中明确规定了合伙人在执行合伙事务过程中受伤的处理方式，如补偿机制、责任分担等，那么应首先按照合伙协议的约定来处理。
- 如果合伙协议中没有相关规定，则需要根据其他法律原则和规定来判断。
受伤原因：
- 如果合伙人的受伤是由于其他合伙人的过错或疏忽导致的，那么受伤合伙人有权要求其他合伙人承担相应的赔偿责任。
- 如果合伙人的受伤是由于自身原因或第三方原因导致的，那么其他合伙人可能不需要承担直接责任，但可能需要根据合伙协议或法律规定提供必要的协助或支持。
合伙事务的性质：
- 如果合伙事务本身具有较高的风险性，且合伙人在加入合伙时已经充分了解并接受了这种风险，那么在其他合伙人没有过错的情况下，受伤合伙人可能难以要求其他合伙人承担补偿责任。
- 如果合伙事务的风险性较低，或者受伤是由于合伙事务的突发情况导致的，那么受伤合伙人可能更有理由要求其他合伙人承担一定的责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合伙人对合伙债务承担连带责任，但这一规定并不直接适用于合伙人受伤的情况。
- 在具体案件中，法院会根据合伙协议、受伤原因、合伙事务的性质以及相关法律法规等综合因素来作出判决。
实例参考：
- 有判例显示，在执行合伙事务过程中，一合伙人因工作受伤，其他合伙人根据合伙协议的约定或法院的判断，承担了相应的补偿责任。但具体责任大小和补偿方式因案件而异。
总结与建议：
如果你或你的合伙人在执行合伙事务过程中受伤，建议首先查看合伙协议中是否有相关规定，并咨询专业律师以了解具体的法律责任和赔偿机制。同时，也要注意保留相关证据，以便在需要时提供证明。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。