关于“对老板留置的条款”这一问题，我理解您可能是想了解老板在什么情况下会被纪委监委（或协调公安）留置，以及留置的相关法律规定。以下是对这一问题的详细解答：
老板被留置的情况
老板在以下情况下可能会被纪委监委（或协调公安）留置：
- 涉嫌严重职务违法或职务犯罪：如贪污贿赂、失职渎职等，且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，但仍有重要问题需要进一步调查。
- 案件涉及案情重大、复杂：当案件满足这一法定情形，并经过监察机关依法审批后，可以对老板采取留置措施。
- 抗拒执法或试图抢夺被控制人员：在配合监察机关执法的过程中，如果老板抗拒执法，甚至试图抢夺被控制的涉腐人员，监察机关有权依法采取强制措施，包括留置。
留置的法律规定
- 留置的性质：留置是一种严格的法律措施，必须依法进行。留置期间，监察机关会对被留置人员进行调查，并保障其基本生活。
- 留置的时间限制：留置的时间一般不超过三个月。在特殊情况下可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
对老板和家属的建议
- 对老板的建议：如果老板面临被留置的情况，建议尽快配合监察机关的调查，如实陈述事实，以便尽快查清事实，减轻可能的法律责任。
- 对家属的建议：家属在得知老板被留置后，可能会非常担心。但请理解，留置是依法办案的过程中的一项措施。家属可以保持与监察机关的沟通，了解相关情况，但应避免干扰调查工作。
总之，老板被纪委监委（或协调公安）留置通常涉及严重的违法或犯罪行为，并且这一措施是在依法办案的过程中采取的。如果您或您身边的人面临此类情况，建议尽快寻求专业法律帮助。作为专业律师，我在公司事务、股权转让领域有着丰富的经验，如果您有相关法律问题，可以直接向我咨询。