装修公司找工人干活签安全协议是合法的。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位有责任确保生产安全，与从业人员签订安全协议是落实这一责任的具体措施之一。
   • 安全协议可以明确双方的安全责任和义务，有助于预防和减少生产安全事故的发生。

2. 协议内容：

   • 安全协议应明确装修公司和工人双方的安全责任、义务和权利。
   • 协议中应包含具体的安全措施、操作规程、应急处理方案等内容，以确保工人在施工过程中的安全。
   • 协议还应规定违反安全规定的法律责任和后果，以促使双方严格遵守安全规定。

3. 合法性分析：

   • 签订安全协议是双方自愿、平等协商的结果，符合法律法规的规定。
   • 安全协议的内容应合法、有效，不得违反国家法律法规的强制性规定。
   • 双方签订安全协议后，应严格按照协议内容履行各自的责任和义务，确保施工过程中的安全。

4. 实践意义：

   • 签订安全协议有助于增强双方的安全意识，提高施工过程中的安全管理水平。
   • 在发生安全事故时，安全协议可以作为划分责任的依据，有助于快速解决纠纷。
   • 对于装修公司而言，签订安全协议也是其履行社会责任、保障工人权益的具体体现。

综上所述，装修公司找工人干活签安全协议是合法的，且对于保障施工过程中的安全具有重要意义。如果你在这方面有任何具体问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。