工伤认定逾期一般不能直接起诉到法院要求认定工伤。工伤认定属于劳动保障行政部门的法定职权，用人单位或劳动者应在规定的期限内向劳动部门提出工伤认定申请。如果逾期未申请，劳动保障行政部门通常不再受理。不过，如果因不可抗力等特殊情况耽误申请，耽误的时间不计入申请期限。

在工伤认定逾期的情况下，劳动者可以尝试以人身损害赔偿为理由向法院起诉，但赔偿标准与工伤赔偿可能会有所不同。然而，这种方式并不能直接认定为工伤，而是按照一般的人身损害赔偿案件来处理。

因此，对于劳动者而言，及时申请工伤认定至关重要。如果因特殊原因错过申请期限，应尽快咨询专业律师，探讨其他可能的救济途径。在处理此类问题时，建议劳动者保留好所有与工作相关的证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

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