监标人能否领取监标费，需根据具体情况及合同约定来判断。

一. 监标人的职责与权利

1. 监标人的定义：监标人通常是在招投标过程中，负责监督招投标活动公正、公平、公开进行的人员。他们的主要职责是确保招投标过程的合规性。
2. 职责与报酬：监标人的职责与其是否能领取监标费直接相关。如果监标人的职责中明确包括了监督招投标并为此获得报酬，那么他们领取监标费是合理的。

二. 合同约定的重要性

1. 合同内容：监标人是否能领取监标费，最直接的依据是相关的合同约定。如果合同中明确规定了监标人可以领取监标费及其具体金额或计算方式，那么监标人领取监标费就有明确的法律依据。
2. 合同效力：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。

三. 实际情况分析

1. 有合同约定：如果监标人与相关方签订了合同，并且合同中明确规定了监标费，那么监标人领取监标费是合法的，也是按照合同履行的表现。
2. 无合同约定或约定不明：如果没有明确的合同约定，或者合同中未对监标费进行明确约定，那么监标人领取监标费就可能存在法律风险。在这种情况下，建议监标人与相关方进行协商，明确监标费的支付问题，并签订补充协议或新的合同。

综上所述，监标人能否领取监标费，关键在于是否有明确的合同约定以及合同的具体内容。我建议监标人在参与招投标活动前，务必与相关方明确监标费的支付问题，并签订书面合同以保障自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。