抚恤金不能因为老公与其父亲没有经济上的来往就少分。以下是详细分析：
一. 抚恤金的性质与分配原则
- 抚恤金性质：抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予其近亲属的精神抚慰和经济补偿，它并不属于遗产，因此不能按照遗产继承的方式进行分配。
- 分配原则：抚恤金的分配应根据与死者生前关系的紧密程度、共同生活的时间长短、对死者的依赖程度等因素综合考虑，而不是单纯依据经济上的来往情况。
二. 法律依据
- 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条，抚恤金是发放给因工死亡职工的配偶、子女、父母等近亲属的。并没有规定经济上的来往是分配抚恤金的考虑因素。
三. 实例说明
- 假设一个家庭中，丈夫去世后，其父亲虽然与儿子在经济上没有直接来往，但父亲对儿子的成长、教育等付出了很多，且年事已高，生活需要照顾。在这种情况下，不能因为经济上没有来往就少分或不分抚恤金给父亲，而应该根据父亲对儿子的依赖程度和对家庭的贡献来合理分配。
综上所述，抚恤金的分配不能单纯依据经济上的来往情况，而应该综合考虑与死者生前关系的紧密程度、共同生活的时间长短、对死者的依赖程度等因素。因此，不能因为老公与其父亲没有经济上的来往就少分抚恤金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。