针对您提出的问题“老板要员工办营业执照罚款了怎么办”，首先我们需要明确几个关键点，并提供相应的建议。

一、明确情况

1. 了解原因：首先，您需要了解老板为何要求员工办理营业执照，以及所谓的“罚款”是何种性质。这可能是因为公司业务需要，或是老板对相关政策理解有误，甚至可能是不合理的要求。

2. 查看合同：检查您的劳动合同或相关协议，看是否有关于办理营业执照或承担相关费用的条款。这有助于您明确自己的权利和义务。

二、应对措施

1. 沟通协商：与老板进行坦诚的沟通，表达您的疑虑和关切。如果是因为公司业务需要，可以探讨是否有其他合法的解决方案。如果是老板对政策理解有误，可以解释相关法律法规和政策要求。

2. 拒绝不合理要求：如果老板的要求明显不合理或违法，您有权拒绝。同时，可以寻求法律援助或咨询相关部门，了解自己的权益和可能的法律后果。

3. 保护个人信息：在任何情况下，都不要轻易透露个人敏感信息，特别是与财务或身份相关的信息。如果老板或公司要求您提供这些信息以办理营业执照，请务必谨慎，并确保信息的安全。

4. 寻求帮助：如果您觉得自己无法单独应对这个问题，可以寻求同事、工会或相关部门的帮助。他们可能能提供更具体的建议或支持。

三、注意事项

1. 了解法律法规：在涉及营业执照等法律问题时，务必了解相关的法律法规和政策要求。这有助于您判断老板的要求是否合理，并保护自己的合法权益。

2. 保留证据：如果老板的要求或行为涉及违法行为，务必保留相关证据，如聊天记录、邮件、文件等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。

3. 避免盲目行动：在面对这类问题时，不要盲目行动或情绪化反应。保持冷静，理性分析，并寻求最合适的解决方案。

综上所述，面对老板要求员工办理营业执照并罚款的情况，您需要首先明确情况，然后与老板进行沟通协商，拒绝不合理要求，并保护个人信息。同时，寻求帮助并了解相关法律法规，以确保自己的合法权益得到保障。