关于“机关、单位违反保密法规定给予处分”的问题，我可以为你提供以下详细的解答：

结论：机关、单位若违反保密法规定，将依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

详细分析：

1. 违规行为及处分：

   • 机关、单位若存在未履行保密工作责任制导致严重泄密隐患或发生泄密案件、擅自卸载或修改涉密信息系统的安全技术程序等违规行为，将依法给予处分。这些处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体根据违规行为的严重程度和造成的后果来决定。

2. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：

   • 对于上述违规行为的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将依法给予相应的处分。这体现了法律对保密工作的严格要求和责任追究的严肃性。

3. 重大泄密案件的特别规定：

   • 若机关、单位发生重大泄密案件，不仅会对机关、单位本身依法给予处分，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予更严厉的处分，甚至可能追究刑事责任。

4. 法律依据：

   • 这些规定主要依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十九条等相关法律法规。这些法律条款明确规定了机关、单位违反保密法规定的法律责任和处分措施。

建议：

• 对于机关、单位而言，应建立健全保密工作责任制，加强保密教育和管理，确保国家秘密的安全。
• 对于个人而言，应增强保密意识，严格遵守保密法律法规，避免泄露国家秘密或参与泄密活动。

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