休产假回来的教师，即使没有上课，也不会影响其评职称的资格，因为产假时间不计入专业技术工作年限的要求中。下面是对此结论的详细分析：

一. 产假不计入专业技术工作年限要求

• 根据《广东省中小学教师职称评价标准条件》(粤人社规〔2022〕30号)附录中对资历的规定，涉及专业技术工作年限要求的，是指自职称评审委员会评审通过之日起从事本专业技术工作的年限。在此期间，如果有全脱产学习、一学期以上长期病假的情形，应扣除其相应时间，但产假除外。

二. 评职称不受产假影响

• 既然产假时间不计入专业技术工作年限的要求中，那么教师休产假后回来，即使因为产假而未能上课，也不会影响其评职称的资格。教师的职称评审不会因为产假而需要往后延长工作年限或补齐课时量。

综上所述，休产假回来的教师，即使没有上课，也不会影响其评职称的资格。这是因为产假时间已经被明确规定不计入专业技术工作年限的要求中。我的观点是，教师应该根据自己的实际情况和当地的职称评审政策来准备评职称的相关材料，如有进一步需要，您可以继续咨询我。