单位会计反制老板，如果涉及到违法行为，那么会计自身也是需要承担相应法律责任的。下面我来详细解释一下这个问题。
首先，我们要明确“反制”的含义和可能涉及的行为。反制通常指的是对某人或某组织的不当行为采取对抗措施。在单位会计与老板的关系中，如果会计认为老板有违法行为，如偷税漏税、财务造假等，并采取了一些“反制”措施，比如向相关部门举报、拒绝执行违法指令等，这些行为本身可能是合法的，甚至是被鼓励的，因为它们是在维护法律秩序和公共利益。
然而，如果会计的“反制”行为超出了法律允许的范围，比如私自篡改账目、泄露公司机密、恶意诽谤老板等，那么这些行为就可能构成违法，会计需要承担相应的法律责任。
具体来说，会计可能面临的法律责任包括：
民事责任：如果会计的违法行为给公司或老板造成了经济损失，会计可能需要承担赔偿责任。
行政责任：如果会计的违法行为违反了行政法规，如财务造假违反了会计法规，那么会计可能会受到行政处罚，如罚款、吊销会计资格证等。
刑事责任：如果会计的违法行为严重到触犯了刑法，比如参与了诈骗、贪污等犯罪行为，那么会计可能会面临刑事追诉和刑罚。
因此，单位会计在面对老板的不当行为时，应该采取合法、合理的措施来维护自己的权益和公共利益，而不是采取违法的“反制”行为。如果会计认为老板的行为已经违反了法律，应该通过正当途径向相关部门举报，而不是私自采取行动。
总之，单位会计反制老板是否犯法，取决于会计的具体行为是否合法。会计应该遵守法律法规，采取合法手段来维护自己的权益和公共利益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。