当企业面临破产时，工会经费和财产的处理是一个需要特别关注的问题，它涉及到法律、财务以及员工权益等多个方面。以下是对这一问题的详细解答：

一、工会经费的处理

1. 经费来源与性质：

   • 工会经费主要由会员交纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，以及工会所属的企业、事业单位上缴的收入等组成。
   • 工会经费是独立于企业运营资金的，具有专门的用途，主要用于为职工服务和开展工会活动。

2. 破产时的处理原则：

   • 在企业破产清算时，工会经费不属于企业的破产财产，不应被纳入破产清算的范围。
   • 工会经费应继续用于维护职工权益和开展工会活动，直至工会组织依法撤销或合并。

3. 具体操作：

   • 破产企业应确保工会经费的独立性和完整性，不得将工会经费用于清偿企业债务或挪作他用。
   • 工会经费的管理和使用应遵守相关法律法规和工会章程的规定，接受工会会员和上级工会的监督。

二、工会财产的处理

1. 财产性质与归属：

   • 工会财产是工会组织依法取得的财产，包括固定资产、流动资产等。
   • 工会财产属于工会会员集体所有，不属于企业所有。

2. 破产时的处理原则：

   • 在企业破产清算时，工会财产同样不属于企业的破产财产，不应被纳入破产清算的范围。
   • 工会财产应继续用于工会活动和职工服务，保障职工的合法权益。

3. 具体操作：

   • 破产企业应协助工会组织对工会财产进行清点和登记，确保财产的完整性和安全性。
   • 工会财产的处置应遵守相关法律法规和工会章程的规定，需经工会会员大会或工会委员会讨论决定，并报上级工会批准。
   • 在工会组织依法撤销或合并时，工会财产应按照相关法律法规和工会章程的规定进行处置，确保职工权益不受损害。

三、注意事项

1. 法律法规遵守：在处理工会经费和财产时，必须严格遵守相关法律法规的规定，确保合法合规。
2. 职工权益保障：应充分考虑职工的权益和利益，确保工会经费和财产的合理使用和分配。
3. 沟通与协调：破产企业应积极与工会组织、上级工会以及相关部门进行沟通和协调，共同处理好工会经费和财产的问题。

综上所述，当企业破产时，工会经费和财产的处理应遵循相关法律法规和工会章程的规定，确保它们的独立性和完整性，并继续用于维护职工权益和开展工会活动。同时，破产企业应积极配合工会组织进行相关工作，确保职工权益不受损害。