若您被公司忽悠办理了就业创业证，应首先与公司进行沟通，明确表达您的意愿并寻求解决方案。若沟通无果，您可考虑向当地劳动监察部门投诉或采取法律途径维护自身权益。

一. 与公司沟通

1. 表达意愿：与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表示您是被忽悠办理就业创业证的，并阐述您的实际意愿和诉求。
2. 寻求解决方案：与公司协商，看是否能够撤销或更正就业创业证的办理，或者达成其他双方都能接受的解决方案。

二. 向劳动监察部门投诉

1. 法律依据：根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2. 投诉流程：您可以收集相关证据，如与公司的沟通记录、就业创业证的办理材料等，向当地劳动监察部门提交投诉申请。劳动监察部门将依法对您的投诉进行调查处理。

三. 采取法律途径

1. 法律依据：如果公司的行为构成欺诈或侵犯了您的合法权益，您可以依据《民法典》等相关法律法规，向人民法院提起诉讼。
2. 诉讼准备：在提起诉讼前，您需要收集充分的证据，如公司的欺诈行为证据、您的损失证明等，并咨询专业律师以了解具体的诉讼流程和法律要求。

我的观点：被公司忽悠办理就业创业证是一种不愉快的经历，但您不必过于担心。首先尝试与公司进行沟通，寻求和解是最直接且成本较低的方式。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者考虑采取法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保留好相关证据是非常重要的，这将有助于您更好地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。