结论前置：拆迁安置协议中“乙方现有户籍人口4人，应安置人口5人”的情况，并不直接构成违法，其合法性需结合具体的拆迁政策、安置方案以及相关法律法规进行综合判断。
分析说明：
户籍人口与实际安置人口的差异：
- 户籍人口通常指的是在拆迁地具有户籍登记的人口数量。
- 应安置人口则可能根据拆迁政策、安置方案以及家庭实际情况（如婚姻、生育、收养等）进行确定，可能包括户籍人口以及符合特定条件的非户籍人口。
合法性的判断依据：
- 拆迁安置协议的合法性需遵循相关法律法规，如《国有土地上房屋征收与补偿条例》等，以及地方性的拆迁安置政策。
- 若拆迁政策或安置方案中明确规定了应安置人口的计算方法或条件，且该规定不违反法律法规，则按照该规定执行。
- 在某些情况下，为了保障特定群体的利益（如未成年人、残疾人等），拆迁政策可能会规定额外的安置人口标准。
可能的情况分析：
- 如果“应安置人口5人”是基于拆迁政策或安置方案的合法规定，且乙方符合该规定中的条件，则此情况合法。
- 如果“应安置人口5人”没有明确的政策或方案依据，或者违反了相关法律法规，则可能构成违法或不当得利，需要进一步的法律审查和处理。
法律建议：
- 在签订拆迁安置协议前，建议乙方仔细阅读并理解拆迁政策、安置方案以及相关法律法规，确保自身权益得到合法保障。
- 如对拆迁安置协议的合法性存在疑问，建议咨询专业律师或相关政府部门，以获取准确的法律意见和指导。
综上所述，拆迁安置协议中“乙方现有户籍人口4人，应安置人口5人”的情况并不直接构成违法，其合法性需结合具体政策和法律法规进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。