关于在编教师学历造假、档案造假判刑的案例，虽然无法提供一个具体的案例名称和详细案情（因为具体案例会涉及具体的法律判决和当事人信息，且可能因地区、时间等因素而有所不同），但我可以根据一般情况和法律规定，为你解释这类行为可能面临的法律后果。

首先，学历造假和档案造假都属于欺诈行为，违反了诚信原则和社会公德。对于在编教师而言，这种行为更是严重损害了其职业形象和公信力。

从法律角度来看：

1. 学历造假：如果教师在入职时提供了虚假的学历证明，这可能构成提供虚假证明文件罪或者诈骗罪（根据具体情节和诈骗金额来定）。一旦查实，不仅会被解除聘用合同，还可能面临刑事责任的追究。

2. 档案造假：档案是记录个人经历、学历、职称等重要信息的文件，具有法律效力。如果教师在档案中伪造或篡改信息，如工作经历、职称等，这也可能构成伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪等刑事犯罪。同样，这种行为也会导致其被解除聘用，并可能受到刑事处罚。

从实际案例来看：

虽然无法提供具体案例，但可以想象的是，一旦有教师因学历造假或档案造假被查处，其职业生涯将受到严重影响。不仅会被开除出教师队伍，还可能被追究法律责任，甚至面临牢狱之灾。同时，这种行为也会对其个人声誉和家庭造成不可挽回的损失。

因此，我建议：

1. 对于在编教师而言，务必保持诚信，不要为了个人利益而铤而走险，进行学历造假或档案造假。
2. 如果发现自己的学历或档案存在问题，应主动向相关部门说明情况，并积极配合调查和处理。
3. 对于学校和教育部门而言，也应加强对教师学历和档案的审核和管理，确保信息的真实性和准确性。

总之，学历造假和档案造假是严重的违法行为，不仅会对个人造成严重后果，还会损害整个教育行业的形象和公信力。因此，我们应该坚决反对和打击这种行为，维护教育的公正和诚信。