对公司老板是否一定要羁押，并没有绝对的规定，而是需要根据具体情况来决定。

羁押作为一种强制措施，主要是在刑事案件中，为了确保诉讼的顺利进行、防止犯罪嫌疑人逃避法律制裁或者继续危害社会而采取的。对于公司老板而言，是否会被羁押，主要取决于以下几个因素：

1. 涉嫌的罪行性质与严重程度：

   • 如果公司老板涉嫌的罪行比较严重，如涉及经济犯罪、职务犯罪等，且有可能逃避法律制裁或者继续危害社会，那么羁押的可能性就相对较大。
   • 如果涉嫌的罪行较轻，或者没有明确的证据表明其有逃避法律制裁或者继续危害社会的可能，那么羁押的可能性就相对较小。

2. 证据情况：

   • 如果检察机关或者公安机关已经掌握了充分的证据，能够证明公司老板涉嫌犯罪，那么羁押的可能性就会增加。
   • 如果证据不足或者存在疑问，那么羁押的可能性就会相应减少。

3. 个人情况：

   • 公司老板的个人情况，如是否有固定住所、是否有稳定的职业和收入、是否有逃避法律制裁的历史等，也会影响羁押的决定。
   • 如果公司老板有固定住所和稳定的职业，且没有逃避法律制裁的历史，那么羁押的可能性就会相对较小。

4. 法律程序：

   • 羁押需要经过严格的法律程序，如逮捕、审查批捕等。在这些程序中，如果公司老板能够提出有力的申辩或者证据，证明其没有羁押的必要，那么羁押的决定就可能会被撤销或者变更。

综上所述，对公司老板是否一定要羁押，并没有绝对的规定。而是需要根据其涉嫌的罪行性质与严重程度、证据情况、个人情况以及法律程序等多个因素来综合考虑和决定。如果你或者你身边的公司老板面临这样的问题，建议尽快咨询专业的律师，以便更好地了解相关法律规定和应对措施。