派驻纪检组收到的驻在单位的履职申请，在特定情况下，可以视为驻在单位收到。以下是对此问题的详细分析：

一. 派驻纪检组与驻在单位的关系

派驻纪检组是上级纪委对下级党组织进行监督的机构，与驻在单位党组（党委）是监督与被监督的关系。这种关系决定了派驻纪检组在履行职责时，需要保持一定的独立性和权威性，但同时也需要与驻在单位党组（党委）保持沟通与合作。

二. 履职申请的接收与效力

1. 履职申请的提交：履职申请是驻在单位或其工作人员向相关机构或部门提出的一种请求，要求对方履行特定职责或义务。这种申请通常以书面形式提交，并应明确说明请求的内容、理由和依据。

2. 接收机构的效力：在一般情况下，履职申请应直接提交给有权处理该申请的机构或部门。然而，在某些特定情况下，如派驻纪检组作为驻在单位的监督机构，且该申请与派驻纪检组的监督职责相关时，派驻纪检组收到的履职申请可以视为驻在单位已收到。

三. 特定情况下的视为收到

• 参考案例：根据省高院的案例解析，单位办公室、收发室或值班室签收履职申请均视为行政机关已收到。这一原则同样适用于派驻纪检组与驻在单位的关系。如果履职申请被派驻纪检组接收，且派驻纪检组与驻在单位党组（党委）在监督职责上存在紧密的联系和协作，那么可以合理推断，派驻纪检组收到的履职申请在特定情况下可以视为驻在单位已收到。

• 法律依据：虽然目前没有直接的法律法规明确规定派驻纪检组收到的履职申请可以视为驻在单位收到，但根据《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规的精神和原则，行政机关在履行职责时应保持高效、便民的原则。因此，在特定情况下，将派驻纪检组收到的履职申请视为驻在单位收到，有利于保障申请人的合法权益，提高行政效率。

四. 我的观点

我认为，在派驻纪检组与驻在单位党组（党委）关系紧密、协作良好的情况下，且履职申请与派驻纪检组的监督职责相关时，派驻纪检组收到的履职申请可以视为驻在单位已收到。然而，这一原则应基于具体情况进行判断，并需确保申请人的合法权益得到充分保障。

总结：派驻纪检组收到的驻在单位的履职申请，在特定情况下可以视为驻在单位收到。但这一原则需基于具体情况进行判断，并需确保申请人的合法权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。