嘉奖令并不一定要包含奖金。

首先，从公务员法的角度来看，奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等多种形式。在这些奖励形式中，对于受奖励的公务员或公务员集体，除了给予表彰外，还可以给予一次性奖金或其他待遇。这里的“其他待遇”可能包括出席某些重要典礼等权利与社会地位方面的体现，而并不仅限于奖金。

其次，对于事业单位工作人员来说，奖励同样包括嘉奖等多种形式，并且这些奖励也是基于他们在工作中表现突出、有显著成绩和贡献而给予的。然而，这些奖励也并未明确规定必须包含奖金。

综上所述，嘉奖令作为对个体或集体表彰的一种方式，其核心在于肯定和表彰其优秀表现或突出贡献，而并非一定要附带奖金。是否给予奖金，往往取决于具体的奖励政策、规定或实际情况。因此，在颁发嘉奖令时，可以根据实际情况和奖励政策来决定是否附带奖金。