没有消防证对员工进行培训，在特定情况下可能不合法。具体分析如下：

首先，我们需要明确的是，消防证的持有通常与特定消防岗位或消防安全管理工作相关，它代表了持有人具备一定的消防安全知识和技能。然而，对于能否对员工进行培训，并不仅仅取决于是否持有消防证。

1. 如果培训内容与消防专业知识和技能直接相关：

   • 在这种情况下，如果培训者没有相应的消防证，可能无法确保培训内容的准确性和专业性，从而可能违反相关法律法规或行业标准。例如，在某些行业或地区，可能明确要求从事消防培训的人员必须持有相应的消防证书或资质。

2. 如果培训内容与消防专业知识和技能无直接关联：

   • 如果培训的内容并不涉及具体的消防操作、技能或法规，而是更侧重于一般的安全知识、工作流程或其他与消防无直接关系的领域，那么持有消防证可能并不是培训的必要条件。在这种情况下，没有消防证也可以进行员工培训，但应确保培训内容符合相关法律法规和行业标准的要求。

综上所述，没有消防证能否对员工进行培训，取决于培训的具体内容和相关法律法规或行业标准的要求。为了避免潜在的法律风险，建议在开展培训前，先了解并遵守相关的法律法规和行业标准，确保培训内容的合法性和专业性。同时，如果培训涉及消防专业知识和技能，建议聘请具有相应消防证书或资质的专业人士进行培训。

如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我，我会尽力为你提供帮助。