安排消防中控室没证人员上班是违法的。以下从法律责任、具体规定及实际案例三个角度进行详细分析：
一、法律责任
根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，自动消防系统的操作人员必须持证上岗。若安排无证人员上岗，不仅违反了法律规定，还可能因处置失当而严重危及公共安全。一旦发生火灾等紧急情况，无证人员可能因缺乏专业技能而无法有效应对，从而造成严重后果。
二、具体规定
《中华人民共和国消防法》：
- 第二十一条规定：进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
- 第六十七条规定：未取得相应资格擅自上岗的，由消防救援机构责令改正，处警告或五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。
《消防安全责任制实施办法》：
- 第十五条规定：设有消防控制室的单位应实行24小时值班制度，每班不少于2人，并持证上岗。
- 第六十七条规定（与消防法第六十七条内容相近，强调持证上岗的重要性）：有关消防从业人员未经消防行业职业技能鉴定并持证上岗的，由公安机关消防机构责令录用单位限期改正；逾期不改正的，处1000元以上1万元以下罚款。
《高层民用建筑消防安全管理规定》：
- 第二十六条规定：高层民用建筑消防控制室应当由其管理单位实行24小时值班制度，每班不应少于2名值班人员。消防控制室值班操作人员应当依法取得相应等级的消防行业特有工种职业资格证书，熟练掌握火警处置程序和要求，按照有关规定检查自动消防设施、联动控制设备运行情况，确保其处于正常工作状态。
三、实际案例
- 周口市川汇区案例：某小区物业经理因安排无证保安在消防控制室值班，被公安机关依法处以行政拘留十日的处罚。该案成为自周口市开展高层建筑消防安全专项整治以来的首例物业经理被拘留案件。
- 广州海珠区案例：违法行为人李某在担任物业经理、负责消防安全工作期间，指使无消防设施操作员证书的人员到消防控制室值班，最终被处以行政拘留十日的处罚。
这些案例都明确表明，安排无证人员上岗消防中控室是违法的，并且会受到法律的严厉制裁。
建议与提醒：
- 用人单位在招聘消防中控室值班人员时，必须严格执行资格审查程序，确保所有上岗人员都持有相应的职业资格证书。
- 广大求职者也应自觉通过正规途径获取职业技能认证，不断提升自身专业素养，共同构筑稳固的消防安全屏障。
若您或您所在的单位存在类似问题，建议立即进行整改，以免遭受法律处罚。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。