关于“单位如果对劳动能力鉴定不服申请再次鉴定费用谁给”的问题，我可以给出以下详细解答：

结论：劳动能力再次鉴定费用的承担，取决于再次鉴定结论与初次鉴定结论是否一致以及用人单位是否缴纳了工伤保险。

具体情况分析：

1. 若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致：

   • 由申请方（即提出再次鉴定申请的用人单位、工伤职工或其近亲属）承担费用。
   • 特别说明：因工伤申请鉴定，用人单位不得要求劳动者承担费用，即使劳动者是申请方，费用也应由用人单位承担或按工伤保险规定处理。

2. 若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致：

   • 表明初次鉴定有误，费用由初次鉴定的劳动能力鉴定委员会承担。
   • 若用人单位已缴纳工伤保险，再次鉴定费用最终由工伤保险基金支付。
   • 若用人单位未缴纳工伤保险，再次鉴定费用由用人单位承担。

3. 关于常规检查费用：

   • 申请劳动能力鉴定的常规检查费，若用人单位参加了工伤保险，则从工伤保险基金支付。
   • 若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位承担。

法律依据：

• 劳动能力鉴定费用的承担原则及具体规定，通常依据的是《工伤保险条例》及相关地方性法规、政策文件。
• 具体费用承担方式可能因地区差异而略有不同，建议参考当地最新的工伤保险政策或咨询当地社保部门以获取准确信息。

综上所述，劳动能力再次鉴定费用的承担需根据具体情况而定。若您或您所在单位对此有疑问或争议，建议及时咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的法律意见和解决方案。