针对您提出的“评不上伤残赔偿标准”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、评不上伤残等级时的赔偿原则
即使未达伤残等级，赔偿依然是可行的。在这种情况下，赔偿主要围绕实际发生的损失进行，包括但不限于以下几个方面：
- 医疗费：按实际医疗票据进行赔偿，所花费的医疗费用皆可主张。
- 误工费：因耽误工作而减少的收入，需要提供能证明误工的相关材料，如工资单、误工证明等。
- 护理费：要么是护理人员的误工损失，要么按照护理标准来算，以实际发生的为准。
- 交通费：实际支出的交通费用，如就医、复诊等产生的交通费用。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来定。
- 营养费：根据受伤情况酌情给予，以补充伤者身体恢复所需营养。
二、未评上伤残等级的精神损害赔偿
在我国，未评上伤残等级时，精神损害赔偿的确定需综合多方面因素。法院会考量侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果等因素，来酌定精神损害赔偿数额。这可能从几百元到数万元不等。
三、工伤赔偿的具体流程（如适用）
如果您是因工受伤但未评上伤残等级，以下是工伤赔偿的具体流程：
- 工伤报告：单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
- 工伤认定：社保经办机构将进行调查认定，并书面通知单位及伤者。这是确定工伤事实和责任的关键步骤。
- 工伤鉴定：虽然您未评上伤残等级，但工伤鉴定仍然是确定赔偿金额和赔偿项目的重要依据。
- 协商赔偿：单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。
- 劳动仲裁与法院审理：如果协商不成，您可以申请劳动仲裁，进而通过法院审理来维护您的合法权益。
- 执行：如果用人单位不支付赔偿费，您可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请。
四、注意事项
- 保留证据：无论是医疗费、误工费还是其他费用，都需要提供相应的证据来支持您的主张。
- 及时咨询：如果您对赔偿流程或标准有疑问，建议及时咨询专业人士或律师，以便更好地维护您的合法权益。
- 地域差异：请注意，各地的赔偿标准可能会存在差异，具体赔偿数额需依当地实际情况而定。
综上所述，即使未评上伤残等级，您依然有权要求相应的赔偿。赔偿的具体项目和标准需根据实际情况来确定，并可通过协商、劳动仲裁或法院审理等方式来维护您的合法权益。