在拿到工亡认定书后，关于赔偿金的支付时间，通常相关单位需要在60天内支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这是根据一般流程来估计的时间，具体支付时间可能会因各地流程和单位效率的不同而有所差异。

详细分析如下：

1. 支付内容：

   • 丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 支付时间：

   • 一般情况下，工亡认定后，相关单位应在60天内完成赔偿金的支付。
   • 若因资料审核、补充材料或其他流程上的原因，可能会导致支付时间有所延长。

3. 维权途径：

   • 如果单位未按时支付赔偿金，你可以首先尝试与单位进行协商解决。
   • 若协商无果，你可以向企业劳动争议调解委员会或依法设立的基层人民调解组织申请调解。
   • 若调解仍无法解决问题，你可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，你还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

综上所述，拿到工亡认定书后，赔偿金的支付时间通常是在60天内，但具体时间可能会因各种因素而有所差异。如果单位未按时支付，你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。