员工吸烟导致的火灾，赔偿需根据具体情况分析，可能涉及员工个人赔偿、公司赔偿或保险公司赔付。以下是详细分析：

一. 员工个人赔偿责任

1. 如果员工吸烟导致火灾，且该行为被认定为违反公司规定或安全操作规程，根据《侵权责任法》第六条，员工需承担因其过错行为给他人造成的损害赔偿责任。员工可能需要赔偿公司因此遭受的财产损失，包括但不限于火灾造成的直接损失和间接损失，如修复费用、停业损失等。
2. 实例：假设某员工在禁烟区吸烟，引发火灾，导致公司设备损坏。在这种情况下，员工需承担因其违规行为给公司造成的全部损失。

二. 公司赔偿责任

1. 如果公司未能提供安全的工作环境或未采取必要的防火措施，根据《劳动法》和《安全生产法》的相关规定，公司可能需要对员工或其他受害者承担赔偿责任。这包括因火灾导致的员工伤亡赔偿、财产损失赔偿等。
2. 实例：如果公司明知存在吸烟行为却未加制止，或未设置足够的消防设施，导致火灾发生并造成损失，公司应承担相应的赔偿责任。

三. 保险公司赔付

1. 如果公司购买了相关保险（如火灾险、责任险等），在火灾发生后，公司可以向保险公司申请赔付。保险公司会根据保险合同条款和火灾损失情况，决定是否赔付以及赔付金额。
2. 实例：某公司购买了火灾险，员工吸烟导致火灾后，公司可以向保险公司提交赔付申请。保险公司会评估损失并依据保险合同进行赔付。

我建议，在火灾发生后，首先应立即报警并展开救援，同时保留好相关证据。随后，根据火灾原因和责任认定情况，与涉事员工、公司或保险公司进行协商，确定赔偿事宜。如有进一步需要，您可以继续咨询我。