工会困难劳模申报的法律依据主要参考具体的帮扶政策及相关管理办法。具体分析如下：

一. 帮扶政策的依据

• 工会困难劳模申报通常依据的是各级工会组织制定的相关帮扶政策。这些政策旨在帮助因各种原因导致生活困难的劳模，提供必要的经济支持和援助。
• 以2024年劳模特殊困难帮扶金申报工作为例，明确了申报对象、申报条件及所需的申报材料，这些都是基于工会组织的帮扶政策而制定的。

二. 管理办法的依据

• 具体的管理办法，如《湖北省省部级困难劳模补助资金管理办法》，为困难劳模专项补助资金的申报、发放和管理提供了明确的法律依据。
• 该办法规定了补助资金的使用范围，包括生活困难补助、特殊困难帮扶以及慰问活动支出等，并明确了补助的标准和发放方式。

三. 实际操作的法律依据

• 在实际操作中，工会困难劳模的申报需要遵循这些政策和管理办法的规定，确保申报的合法性和有效性。
• 申报人需要按照规定的程序和要求，提供相关的证明材料，如劳动模范特殊困难帮扶金申请表、身份证明材料、困难情况证明材料等，以便工会组织进行审核和批准。

我建议，在申报工会困难劳模时，应仔细了解并遵循当地的帮扶政策和管理办法，确保申报材料的真实性和完整性，以便顺利获得帮扶资金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。