医疗事故病历未及时归档，医疗机构及其医务人员可能会面临一系列的法律责任和处理措施。

一. 法律责任分析

1. 行政责任：

   • 根据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条第（四）项的规定，医疗机构未按时完成病历的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令改正，给予警告，并处以1万元以上5万元以下的罚款。这一规定明确了对未及时归档病历的行政处罚措施。

2. 对主管人员和直接责任人员的处罚：

   • 如果情节严重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还可能给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分。这体现了对医疗机构内部管理责任的追究。

3. 暂停执业活动：

   • 对于涉及未按时完成病历的有关医务人员，卫生主管部门可以责令其暂停1个月以上6个月以下的执业活动。这是对医务人员个人行为的直接惩戒。

4. 推定过错责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，如果医疗机构未按照规定妥善保管病历资料，如未及时归档，可能推定对医疗事故的发生存在过错，并需对患者的损害承担侵权赔偿责任。

二. 处理措施建议

1. 立即整改：

   • 医疗机构应立即对未及时归档的病历进行整改，确保所有病历都按照规定的时间和程序进行归档。

2. 加强内部管理：

   • 医疗机构应加强对病历管理的内部监督，建立健全病历管理制度，确保病历的及时性、完整性和准确性。

3. 与患者沟通：

   • 如果因病历未及时归档导致患者权益受损，医疗机构应主动与患者沟通，解释情况，并积极采取措施弥补患者的损失。

4. 法律救济：

   • 如果患者因病历未及时归档而提起医疗纠纷或诉讼，医疗机构应依法积极应诉，并寻求法律救济途径。

我建议医疗机构应高度重视病历管理的重要性，确保病历的及时归档和妥善保管。同时，也应加强对医务人员的培训和教育，提高其对病历管理规定的认识和遵守意识。如有进一步需要，您可以继续咨询我。