公务员不上班是否违法，需根据具体情况判断。

一. 若公务员在法定工作日内无故不上班，则属于旷工，是违反工作纪律的行为

• 公务员作为国家机关工作人员，应当遵守国家规定的工作时间和工作纪律。无故不上班，即旷工，是违反《中华人民共和国公务员法》及相关工作纪律的行为。若情节严重，还可能面临相应的纪律处分。

二. 若公务员在法定节假日或依法享有的休假期间不上班，则不违法

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，公务员在法定节假日及依法享有的休假期间，如年休假、病假等，有权不上班，这是合法的。

三. 若公务员因执行公务需要加班，且按照国家规定给予了补休或补助，则加班期间不上班也不违法

• 根据《中华人民共和国公务员法》第八十二条，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。因此，在这种情况下，公务员在加班后的补休期间不上班，是合法的。

我建议，公务员应当严格遵守国家的工作时间和工作纪律，确保工作的正常进行。如有特殊情况需请假或休假，应按照规定程序办理相关手续。同时，用人单位也应合理安排公务员的工作和休息，保障其合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。