退休离职事业单位档案缺失，应当首先联系原事业单位，由单位确定档案机构或档案工作人员负责处理，并尝试从相关档案馆查找缺失的档案。具体分析如下：

一. 联系原事业单位

1. 确定责任部门：根据《中华人民共和国档案法》第九条，机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案。因此，你应当首先联系原事业单位，明确告知他们档案缺失的情况，并要求他们指定档案机构或档案工作人员负责处理此事。
2. 查找与恢复：单位应当积极查找缺失的档案，并尝试从各种渠道恢复或补充这些档案。这可能包括查阅备份文件、联系相关部门或机构寻求帮助等。

二. 联系相关档案馆

1. 档案馆职责：根据《中华人民共和国档案法》第十条，中央和县级以上地方各级各类档案馆是集中管理档案的文化事业机构，负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。因此，如果原事业单位无法找到缺失的档案，你可以尝试联系相关档案馆，看看他们是否保存了这些档案。
2. 提出请求：向档案馆提出查找缺失档案的请求，并提供尽可能多的相关信息，如你的姓名、原工作单位、离职时间等，以便档案馆能够更准确地帮助你查找。

三. 后续处理

1. 补充证明：如果档案馆也无法找到缺失的档案，你可能需要寻求其他途径来补充证明你的工作经历、薪资等情况。例如，你可以尝试联系原同事或上级，获取他们对你工作情况的证明。
2. 法律咨询：如果档案缺失对你的权益造成了影响，或者你在处理过程中遇到了困难，你可以咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的解决方案。

我建议，在处理档案缺失的问题时，保持耐心和积极的心态，同时确保与原事业单位和相关档案馆保持密切沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。