关于“工伤到45周岁以后是不是就要扣工伤的百分之多少钱”这个问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的数额与劳动者的年龄并没有直接的扣除关系。工伤赔偿是根据工伤的具体情况、劳动者的工资水平、伤残等级以及相关的法律法规来确定的，而不是简单地根据年龄来扣减。
核心结论：工伤赔偿不会因劳动者达到45周岁而自动扣减一定比例。
接下来，我详细解释一下这个结论：
工伤赔偿的原则：
- 工伤赔偿是基于“无过错责任”原则，即只要劳动者在工作中受到伤害，且被认定为工伤，就有权获得相应的赔偿。
- 赔偿的金额主要依据劳动者的伤残等级、工资水平、医疗费用、康复费用等因素来确定。
年龄与工伤赔偿的关系：
- 年龄本身并不是决定工伤赔偿数额的直接因素。
- 在某些特定情况下，年龄可能会间接影响赔偿数额，比如退休年龄可能会影响到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算，但这并不是因为年龄本身导致的扣减，而是由于退休状态导致的赔偿项目变化。
相关法律法规：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿的计算并没有明确提到年龄作为扣减因素。
- 所有的赔偿项目和标准都是基于工伤的实际情况和劳动者的具体情况来确定的。
综上所述，工伤赔偿不会因劳动者达到45周岁而自动扣减一定比例。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。