被挂靠人需承担因挂靠施工导致欠薪的清偿责任。

在实际施工人拖欠农民工工资的情况下，如果被挂靠人允许实际施工人以其名义对外承揽建设工程，那么对于拖欠的农民工工资，被挂靠人应承担清偿责任。这一结论主要基于以下几点理由：

1. 法律法规的明确规定：

   • 《保障农民工工资支付条例》第三十六条第二款明确规定：“施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。”
   • 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条也规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

2. 司法实践的确认：

   • 在多起类似案例中，法院均判决被挂靠单位对实际施工人欠付的劳务费承担连带还款责任。这些案例体现了司法实践对法律法规的贯彻和执行，也明确了被挂靠单位在挂靠关系中的法律责任。

3. 保护劳动者权益的考虑：

   • 被挂靠单位出借资质的行为本身就是违法的，这种行为破坏了建筑市场的正常秩序，也给工程质量和安全带来了隐患。因此，从保护劳动者权益的角度出发，被挂靠单位也应当承担连带还款责任。

综上所述，被挂靠人在实际施工人拖欠农民工工资的情况下，应承担清偿责任。这一责任不仅基于法律法规的明确规定，也符合司法实践的做法，更是对劳动者权益的有力保护。如果农民工遇到工资被拖欠的情况，可以直接向被挂靠人主张权利，要求其承担清偿责任。