针对“没有架子工作业证如何处罚”的问题，以下是根据相关法律法规和实际案例为您提供的详细解答：

首先，架子工属于特种作业人员范畴，依据《中华人民共和国安全生产法》第三十条的规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。这意味着，如果架子工没有取得特种作业人员操作资格证书就上岗作业，将违反这一法律规定。

对于违反上述规定的行为，法律也有明确的处罚措施。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定，生产经营单位如果安排未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格的特种作业人员上岗作业，将面临责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。如果逾期未改正，还将责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。

实际案例中，也有类似的处罚情况。例如，某市住建局在执法检查中发现，某建设发展有限公司承建的工程项目中，有架子工未取得特种作业人员操作资格证书就上岗作业。经过立案调查，该住建局依据相关法律法规，责令该建设发展有限公司限期改正，并处以相应的罚款。

综上所述，没有架子工作业证上岗作业是违反法律规定的，并可能面临严厉的行政处罚。因此，建议所有架子工在上岗前务必取得特种作业人员操作资格证书，以确保自身和他人的安全，同时也避免不必要的法律风险。同时，生产经营单位也应加强安全管理，确保所有特种作业人员都持证上岗。