病假不需要还班。下面是对此结论的详细分析：

一. 病假与还班的关系

• 病假是员工因健康原因需要休息的时间，这是员工的合法权益，受到法律的保护。
• 还班通常指的是员工在休息日或法定节假日加班后，用以调休的时间。
• 病假与还班在性质上完全不同，病假是基于健康原因，而还班是基于加班后的调休。

二. 法律依据

• 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，员工在病假期间，享有相应的工资待遇，并未提及需要还班的规定。
• 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中，也并未规定病假需要还班。

三. 实际情况分析

• 在实际操作中，员工请病假后，通常只需要按照公司的规定提交病假证明，即可享受病假期间的待遇，无需还班。
• 如果公司要求员工在病假后还班，这可能违反了相关法律法规，员工有权拒绝。

我建议：如果你在公司面临病假后需要还班的情况，可以先与公司沟通，明确病假的法律规定和公司的具体政策。如果公司坚持要求你还班，你可以考虑向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。