请病假一般不需要扣工资，且不需要还班。具体分析如下：

一. 请病假不扣工资

• 根据《工资支付暂行规定》第二条，职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的，病假工资根据连续工龄的不同，按照本人企业工资的65%、75%或85%发给。这表明，请病假期间，员工有权获得一定比例的病假工资，而非被扣工资。
• 同时，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条也明确指出，职工患病或非因工负伤治疗期间，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，且该费用不能低于最低工资标准的80%。这进一步确认了请病假不扣工资的原则。

二. 请病假不需要还班

• 请病假是员工因健康原因无法正常工作而享受的合法权益，与还班无直接关联。病假期间，员工已经按照相关规定获得了病假工资，因此无需通过还班来弥补工作时间的缺失。
• 在实际操作中，也鲜有企业要求员工请病假后必须还班的情况。病假是员工的合法权益，企业应予以尊重并保障。

综上所述，请病假一般不需要扣工资，且不需要还班。这是基于相关法律法规的明确规定，也是保障员工合法权益的重要体现。如有进一步需要，您可以继续咨询我。