关于“单休请假一天扣多少”这个问题，其实并没有一个固定的答案，因为它涉及到具体的劳动合同内容、公司的规章制度以及国家的相关法律法规。不过，我可以从以下几个方面为你详细解析：

1. 劳动合同与公司规章制度：

   • 首先，你需要查看自己的劳动合同和公司规章制度中是否有关于请假扣薪的具体规定。这些规定通常会明确说明请假一天会扣除多少工资，或者请假如何影响绩效奖金等。
   • 如果劳动合同或规章制度中有明确规定，那么请假扣薪就应按照这些规定来执行。

2. 国家法律法规：

   • 在没有具体规定的情况下，我们需要参考国家的相关法律法规。例如，《劳动法》规定了劳动者享有带薪休假的权利，但同时也允许用人单位在合法范围内对请假进行相应处理。
   • 一般来说，如果用人单位没有明确规定请假扣薪的标准，那么请假一天通常会按照当日工资的标准进行扣除，但具体扣除方式还需根据用人单位的实际情况来确定。

3. 实际扣除情况：

   • 实际扣除的工资数额还可能受到其他因素的影响，如请假时间是否在工作日内、是否有加班补偿等。
   • 因此，在具体计算请假扣薪时，你需要结合自己的实际情况和用人单位的规定来进行。

综上所述，单休请假一天扣多少并没有一个固定的答案，而是需要根据你的劳动合同、公司规章制度以及国家的相关法律法规来综合判断。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。