在劳动诉讼中，当双方互为原被告时，通常根据他们在不同诉讼地位上的角色来称呼。具体来说：
原告方：在提起诉讼的一方被称为原告。如果原本作为被告的一方也提出了针对原告的诉讼请求，那么在该诉讼中，他们仍然保持其原告的身份，针对其提出的诉讼请求进行阐述和举证。
被告方：被提起诉讼的一方被称为被告。同样地，如果原本作为原告的一方也面临了被告的反诉，那么在该诉讼中，他们也会成为被告，需要针对反诉进行答辩和举证。
简而言之，在劳动诉讼中，双方互为原被告时，就根据他们在具体诉讼中的角色来称呼，即提起诉讼的一方为原告，被提起诉讼的一方为被告，无论他们最初是哪一方提起的诉讼。这样的称呼方式有助于清晰地区分双方在不同诉讼地位上的权利和义务，便于诉讼的进行和判决的作出。如果你对此类问题还有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。