首先，如果老板给了你一份已经签署的合同，你应该先仔细检查合同内容，确保所有条款都符合你之前与老板商讨的内容，并且没有不利于你的条款。接下来，我会从几个方面给你一些建议：

1. 合同内容确认：

   • 仔细阅读合同，确认合同中的条款是否与你之前了解的一致，特别是关于工作职责、薪资待遇、工作时间、福利待遇、合同期限以及违约责任等关键条款。
   • 如果发现有不明确或不利于你的条款，及时与老板沟通，寻求解释或修改。

2. 合同保管与备份：

   • 一旦确认合同内容无误，你应该妥善保管这份合同，因为它是你与雇主之间权利与义务的重要证明。
   • 建议对合同进行复印或拍照备份，以防原件丢失或损坏。

3. 合同履行与监督：

   • 按照合同约定的条款认真履行你的工作职责，同时监督雇主是否也按照合同约定履行其义务，如按时支付工资、提供福利待遇等。
   • 如果雇主有违约行为，你可以依据合同内容维护自己的合法权益。

4. 法律咨询与援助：

   • 如果在合同履行过程中遇到任何问题或纠纷，你可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。
   • 记住，合同是法律文件，具有法律效力，因此对待合同要谨慎、认真。

总之，拿到合同后，首先要做的是确认合同内容，然后妥善保管并认真履行。如果遇到任何问题，不要犹豫，及时向我咨询，我会尽力帮助你解决。