在成都，符合规定生育子女的女职工可以享受158天的产假。具体分析如下：

一. 产假天数的计算

1. 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是全国统一的产假基础天数。
2. 根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天。因此，在98天基础产假的基础上，四川省额外增加了60天的产假。

二. 总结 结合上述两点，成都市的女职工在符合规定生育子女的情况下，可以享受的产假天数为98天（基础产假）+ 60天（四川省额外增加的产假）= 158天。

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