生三胎同样享受产假。具体分析如下：

一. 三胎产假的法律依据

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这一条款明确说明了，无论是一胎、二胎还是三胎，女职工都享有产假，且多胞胎的情况下，每多一个婴儿就增加15天的产假。

二. 产假期间的待遇

• 根据同一规定的第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这意味着，无论是生育哪一胎，女职工在产假期间的待遇都是有保障的。

综上所述，生三胎的女职工同样享有产假，且根据多胞胎的情况，产假时间还会相应增加。我建议女职工在享受产假权益时，应了解自己的具体权益，并在必要时与用人单位沟通，确保自己的权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。