二胎有产假，且产假天数为98天，其中产前可以休假15天；难产或生育多胞胎的，产假天数会有所增加。

一. 二胎产假的法律规定

1. 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这一规定适用于所有生育情况，包括二胎。其中产前可以休假15天，这是为了保障女职工在产前有足够的休息和准备时间。
2. 如果难产，即分娩过程中遇到困难，产假会增加15天，以照顾女职工的身体恢复。
3. 如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会增加15天，因为多胞胎的生育对女职工的身体负担更大。

二. 产假天数的计算

• 基本的产假天数为98天，这是所有女职工生育时都可以享受的。
• 如果难产，产假天数会增加到98天+15天=113天。
• 如果生育多胞胎，每多一个婴儿，产假天数就增加15天，例如生育双胞胎，产假天数就是98天+15天=113天；生育三胞胎，产假天数就是98天+15天*2=128天，以此类推。

综上所述，二胎产假是受到法律保护的，女职工在生育二胎时可以享受至少98天的产假，且根据分娩情况和生育的婴儿数量，产假天数还可能有所增加。如有进一步需要，您可以继续咨询我。