在北京，女职工的产假天数由国家规定的98天基础产假和北京市额外规定的60天延长生育假组成，总计158天。具体分析如下：

一. 基础产假

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是全国范围内统一的基础产假标准。

二. 延长生育假

• 根据《北京市人口与计划生育条例》第十九条，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还享受延长生育假六十日。这是北京市对女职工产假的额外福利。

三. 其他假期

• 女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月，但这并非强制规定，需根据单位实际情况和女方意愿确定。
• 按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年还享受五个工作日的育儿假。

综上所述，在北京，女职工产假的基础天数为98天，加上北京市额外规定的60天延长生育假，总计为158天。如女方单位同意，还可再增加一至三个月的假期。此外，还有每年的育儿假等福利。如有进一步需要，您可以继续咨询我。