不能直接将二十九年零一个月算作30年工龄。工龄的计算通常以年为单位，对于不足一年的部分，处理方式可能因单位或地区规定而异。有的单位可能会采用四舍五入的方式，但更多的情况下，工龄是按照实际年份来计算的，不考虑月份。

1. 按照实际年份计算：在这种方式下，二十九年零一个月只能算作29年工龄，因为不足一年的部分不会被计入下一年。

2. 四舍五入计算（少数情况）：如果采用四舍五入的方式，并且单位规定月份达到或超过6个月可以算作1年，那么二十九年零一个月有可能会被算作30年工龄。但这种计算方式并不常见，且具体规定可能因单位而异。

因此，具体能否将二十九年零一个月算作30年工龄，还需要看所在单位或地区的具体规定。如果你对此有疑问，建议直接咨询你所在单位的人事部门或相关部门，以获取最准确的答案。