退休时29年10个月能否算作30年的工龄，取决于具体的计算方式和单位规定。

1. 按照四舍五入的方式处理：

   • 如果单位采用四舍五入的方式计算工龄，由于10个月大于6个月（即半年），因此可以进位为1年。
   • 这样，29年零10个月就可以算作30年工龄。

2. 按照实际年份计算：

   • 如果单位严格按照实际年份来计算工龄，不考虑月份的话，那么29年零10个月就只能算作29年工龄。

综上所述，具体能否算作30年工龄，还需要看单位的计算方式和相关规定。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。