关于“施工单位在项目上的人员资质不经过建设单位能不能撤出来”的问题，首先我们要明确一点：施工单位人员的撤出，特别是涉及到人员资质的变动，通常不是单方面可以决定的，而是需要依据合同条款以及相关法律法规来进行。

1. 合同条款的约定：

   • 在大多数建设工程项目中，施工单位与建设单位之间会签订详细的施工合同，其中往往会包含关于人员资质、人员变动、撤场等方面的具体条款。
   • 如果合同中明确规定了施工单位人员撤出的条件和程序，那么施工单位在撤出人员时，应当严格按照合同约定的条件和程序进行，并可能需要经过建设单位的同意或备案。

2. 法律法规的约束：

   • 除了合同条款外，施工单位人员的撤出还可能受到相关法律法规的约束，比如建筑法、安全生产法等相关法律法规对于施工单位人员的资质、安全责任等方面都有明确的规定。
   • 在撤出人员时，施工单位需要确保不违反相关法律法规的规定，否则可能会面临法律责任。

3. 实际情况的考量：

   • 在实际操作中，施工单位是否需要经过建设单位同意才能撤出人员，还需要根据项目的具体情况、双方的合作关系、以及撤出人员的原因和后果等多方面因素来综合考虑。
   • 如果撤出人员会对项目的进度、质量、安全等方面产生重大影响，那么施工单位在撤出前应当与建设单位进行充分的沟通和协商，以确保项目的顺利进行。

综上所述，施工单位在项目上的人员资质不经过建设单位是否能撤出来，并不是一个简单的是非问题。而是需要根据合同条款、法律法规以及实际情况来综合判断。因此，建议施工单位在撤出人员前，务必仔细审查合同条款和相关法律法规，并与建设单位进行充分的沟通和协商，以避免不必要的纠纷和风险。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。