针对您提出的“监理人员缺岗处罚标准”这一问题，以下是我结合相关法规和实际案例为您提供的详细解答。

首先，监理人员缺岗属于未履行其监理职责的行为，这违反了《建设工程质量管理条例》及《注册监理工程师管理规定》等相关法律法规。具体来说，《建设工程质量管理条例》第三十八条规定，监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理。而《注册监理工程师管理规定》第二十六条也明确了注册监理工程师应当履行的义务，其中包括履行管理职责，执行技术标准、规范和规程。

对于监理人员缺岗的处罚，通常会根据具体情况进行裁量。以一起实际的行政处罚案例为例（黄资建罚字〔2024〕1号），某总监理工程师在黄石市某绿色廊道工程中存在未到岗履职的违法行为，该行为被黄石市自然资源和城乡建设局查处。依据《注册监理工程师管理规定》第三十一条的相关规定，以及参照《湖北省住房和城乡建设行政处罚裁量基准》（2021）中的裁量基准，该总监理工程师被给予警告并处以2500元罚款的行政处罚。

此外，不同地区、不同情况下，对于监理人员缺岗的处罚可能会有所不同。例如，有些地方可能会根据缺岗的严重程度、对项目的影响等因素进行综合考虑，然后作出相应的处罚决定。同时，处罚也可能包括通报批评、记入信用记录、限制参与相关项目等。

总的来说，监理人员应当严格遵守相关法律法规和监理规范，确保到岗履职。对于缺岗行为，相关部门将依法进行查处，并根据具体情况作出相应的处罚决定。因此，建议各监理单位加强对监理人员的管理和监督，确保监理工作的顺利进行。