关于公司主管对公司财产造成重大损失应承担的刑事责任，我们可以从以下几个角度进行全面分析：
核心结论
公司主管若因职务行为对公司财产造成重大损失，可能构成犯罪，并需承担相应的刑事责任，具体罪名和刑罚需根据损失性质、行为方式及后果等因素综合判断。
具体分析
职务侵占罪：
- 定义：公司主管利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 刑罚：根据刑法规定，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 适用情形：主管将公司财产据为己有，而非因管理不善或决策失误导致损失。
挪用资金罪：
- 定义：公司主管利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或进行非法活动的行为。
- 刑罚：同样，根据刑法规定，将可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。
- 适用情形：主管挪用公司资金用于个人用途或非法活动，导致公司财产损失。
重大责任事故罪（如适用）：
- 定义：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。
- 刑罚：根据刑法规定，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。
- 适用情形：主管在履行职务过程中，因违反安全管理规定导致公司财产遭受重大损失，并可能伴随人员伤亡。
滥用职权罪（如为国有公司或国有企业主管）：
- 定义：国有公司、企业的工作人员，由于滥用职权或严重不负责任，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。
- 刑罚：根据刑法规定，将可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。
- 适用情形：国有公司或国有企业主管滥用职权，导致公司财产遭受重大损失。
法律责任判定
- 损失性质与数额：损失的性质（如是否涉及贪污、挪用等）和数额是决定刑事责任大小的重要因素。
- 行为方式与动机：主管的行为方式（如是否利用职务便利、是否故意等）和动机（如为了个人利益还是公司利益）也会影响刑事责任的判定。
- 后果严重性：损失后果的严重性，包括经济损失的大小、对公司运营的影响等，也是判定刑事责任的重要依据。
法律建议
- 及时咨询：若公司主管涉嫌上述行为，建议尽快咨询专业律师，了解可能的法律后果及应对策略。
- 积极配合调查：在相关部门调查时，应积极配合，如实陈述事实，争取从轻处理。
- 加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对主管等关键岗位人员的监督和管理，预防类似事件的发生。
综上所述，公司主管对公司财产造成重大损失时，可能面临严峻的刑事责任。因此，无论是公司还是主管个人，都应高度重视这一问题，加强法律意识和风险管理。