造成公司重大损失是否构成犯罪，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从可能构成犯罪和不构成犯罪两个角度进行详细分析：

一、可能构成犯罪的情况

1. 职务侵占罪

   • 如果公司人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（通常起点为六万元以上），就可能构成职务侵占罪。例如，财务人员私自挪用公司资金用于个人投资，导致公司重大损失，这种情况下，财务人员就可能涉嫌职务侵占罪。

2. 挪用资金罪

   • 公司员工若利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超期但进行营利活动，甚至进行非法活动，均构成挪用资金罪。比如，销售人员挪用货款导致公司资金链断裂，造成重大损失，若符合上述条件，就可能构成挪用资金罪。

3. 国有公司人员失职罪、滥用职权罪

   • 国有公司工作人员因严重不负责任或滥用职权，导致公司破产或严重损失，使国家利益遭受重大损害的，将分别构成国有公司人员失职罪和滥用职权罪。例如，国有公司负责人在合同签订中严重失职，被诈骗大量资金，导致公司重大损失，就可能触犯这些罪名。

4. 背信损害上市公司利益罪

   • 上市公司的董事、监事、高级管理人员若违背忠实义务，利用职务便利操纵公司从事损害公司利益的行为，造成重大损失的，就构成背信损害上市公司利益罪。比如，高管通过关联交易输送利益，损害公司并造成重大损失，就属于此类情况。

二、不构成犯罪的情况

1. 不可抗力等客观原因

   • 如果公司重大损失是由不可抗力因素（如自然灾害、政府政策突然重大调整）导致的，由于这些原因不可预见、不可避免、不可克服，因此一般不构成犯罪。例如，地震导致公司仓库被毁，货物损失，相关人员通常无需承担刑事责任。

2. 正常商业风险下的决策失误

   • 在正常商业经营中，公司管理人员基于合理商业判断和决策程序做出决策，但因市场变化等商业风险因素导致公司重大损失，只要决策过程合规且无违法违规行为和重大过错，通常不构成犯罪。比如，公司根据市场趋势投资新项目，但因市场突变导致项目失败，若决策合规，则不构成犯罪。

3. 非故意行为且及时补救

   • 如果员工因疏忽大意或过于自信造成公司损失，并且及时采取了有效的补救措施，通常视为民事纠纷，只需承担相应的民事责任，如赔偿损失等，而不构成犯罪。

综合判断与建议：

在判断公司重大损失是否构成犯罪时，应全面了解情况，包括损失的具体数额、员工的行为动机、决策过程的合规性、是否存在不可抗力因素等。只有综合考虑所有相关因素，才能准确判断行为的性质和责任归属。

如果您或您的公司遇到了类似情况，建议及时收集相关证据，并咨询专业律师进行详细分析。作为专注于刑事辩护等领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和辩护服务，帮助您维护合法权益。