给公司造成40万损失，并不直接对应一个具体的罪名，而是需要根据损失的原因、行为人的主观故意以及行为性质等多个因素来综合判断可能构成的犯罪。以下是从不同角度进行的分析：

1. 职务侵占罪或贪污罪（如涉及公职人员）：

   • 如果行为人利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额达到40万，且主观上具有非法占有的目的，那么可能构成职务侵占罪。对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果实施类似行为，则可能构成贪污罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条（职务侵占罪）和第三百八十二条（贪污罪）的相关规定，数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体数额标准可能因地区和司法解释的不同而有所差异。

2. 挪用资金罪：

   • 如果行为人利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。虽然直接损失是40万，但如果涉及挪用资金且未归还，也可能以此罪名追究。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 故意毁坏财物罪或破坏生产经营罪：

   • 如果行为人出于故意，毁坏公司财物，数额较大或者有其他严重情节的，可能构成故意毁坏财物罪。如果行为人出于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，可能构成破坏生产经营罪。虽然这些罪名通常不直接以“造成损失”为构成要件，但如果行为导致公司损失40万，且符合其他构成要件，也可能以此追究。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条（故意毁坏财物罪）和第二百七十六条（破坏生产经营罪）的相关规定，根据情节轻重，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，甚至更重的刑罚。

4. 其他可能的犯罪：

   • 如果行为人的行为还涉及其他犯罪构成要件，如诈骗、合同诈骗等，也可能根据具体情况构成相应的犯罪。

法律建议：

• 对于公司而言，一旦发现员工或相关人员给公司造成损失，应立即进行内部调查，收集相关证据，并考虑是否报警或采取其他法律措施。
• 对于行为人而言，如果意识到自己的行为可能构成犯罪，应尽快向公司坦白，并考虑咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的辩护策略。

后续行动：

• 如果你或公司面临此类问题，建议直接向我咨询，提供更详细的情况描述，以便我能给出更具体的法律建议。
• 在处理此类案件时，需要综合考虑多种因素，包括行为人的主观故意、行为性质、损失程度以及相关法律法规的规定等。因此，专业的法律咨询和辩护至关重要。