首先，我们需要明确一点：在我国，退休制度的办理和规定是由国家相关法律法规严格规定的，不是单位可以随意决定的。现在，我们来具体分析您提出的问题“十多年交3万元挠靠单位办退休 合法吗”。

结论：这种做法是不合法的。

分析说明：

1. 退休条件法定：根据我国的退休制度，职工退休需要满足一定的条件，如达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险年限等。这些条件是由国家法律法规明确规定的，任何单位和个人都不能擅自改变。

2. 缴费与退休无直接关联：您提到的“十多年交3万元”可能与某些单位的内部规定或协议有关，但这并不能作为办理退休的合法依据。退休的办理必须严格遵循国家法律法规的规定，与个人的缴费金额或年限无直接关联。

3. 单位无权决定退休：单位作为用人单位，有责任和义务按照国家法律法规的规定为员工办理退休手续。但是，单位无权自行设定退休条件或改变国家法定的退休制度。

4. 法律风险：如果单位以“十多年交3万元”作为办理退休的条件，那么这种做法不仅违反了国家法律法规，还可能给职工带来法律风险。一旦这种做法被认定为违法，职工可能会面临无法享受合法退休待遇的风险。

综上所述，十多年交3万元挠靠单位办退休是不合法的。退休制度的办理和规定必须严格遵循国家法律法规的规定，任何单位和个人都不能擅自改变。如果您对退休制度或相关法律规定有疑问，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取准确的法律信息和建议。