针对您提出的“特岗转编辞职了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“特岗转编”的含义。特岗教师通常是指在特定地区、特定学校以特定条件招聘的教师，他们在一定的服务期限后，有机会转为正式编制教师。而“辞职”则是指员工主动离开当前的工作岗位。

如果您是一名特岗教师，已经转为正式编制，但现在想要辞职，那么您需要遵循以下步骤：

1. 了解辞职规定：

   • 首先，您需要查阅您所在地区或学校关于教师辞职的相关规定，了解辞职的具体流程、所需材料以及可能涉及的法律后果。
   • 特别注意是否有关于服务期限、违约金或其他特殊约定的条款。

2. 与校方沟通：

   • 在决定辞职前，建议您与校方进行坦诚的沟通，说明您的辞职原因和计划。
   • 听取校方的意见和建议，尽量协商一个双方都能接受的辞职方案。

3. 提交辞职申请：

   • 根据校方的要求，填写并提交辞职申请书。
   • 辞职申请书中应明确您的辞职原因、辞职日期以及希望校方协助办理的事项（如档案转接、社保关系转移等）。

4. 办理辞职手续：

   • 校方在收到您的辞职申请后，会按照相关规定和程序办理辞职手续。
   • 您需要配合校方完成相关手续，如签订辞职协议、办理工作交接等。

5. 关注后续事宜：

   • 辞职手续办理完毕后，您需要关注档案转接、社保关系转移等后续事宜。
   • 确保您的个人权益得到妥善保障。

另外，如果您在辞职过程中遇到任何问题或纠纷，建议您及时咨询当地的教育部门或劳动法律专业人士，以获取专业的帮助和指导。

总之，特岗转编后辞职是一个需要谨慎考虑的决定。在辞职前，请务必了解相关规定和流程，并与校方进行充分沟通，以确保您的辞职过程顺利且合法。