关于你提出的“施工单位撤场五年了，拖欠工资去哪里要”的问题，我可以给你以下建议：
首先，你可以尝试通过以下途径来追讨拖欠的工资：
向劳动监察部门投诉：
- 你可以向当地的劳动监察大队或劳动监察局提出投诉，说明施工单位拖欠工资的情况。他们会进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，或者施工单位拒绝履行支付工资的义务，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要提供相关的证据材料，如工资条、工作记录、劳动合同等，以证明施工单位拖欠工资的事实。
向法院提起诉讼：
- 如果劳动仲裁结果仍然无法让你满意，或者施工单位拒绝执行劳动仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要通过律师或自行准备充分的证据来支持你的主张，并争取法院的公正裁决。
其次，在追讨工资的过程中，你需要注意以下几点：
- 保留证据：无论你选择哪种途径来追讨工资，都需要保留好相关的证据材料。这些证据将是你维权的重要依据。
- 了解法律法规：在维权过程中，了解相关的法律法规是非常重要的。这将帮助你更好地了解自己的权益和维权途径。
- 寻求专业帮助：如果你对维权过程感到困惑或无法自行处理，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们可以为你提供专业的法律建议和支持。
最后，虽然施工单位已经撤场五年，但并不意味着你无法追讨拖欠的工资。只要你能提供充分的证据来证明施工单位拖欠工资的事实，并依法通过上述途径进行维权，你仍然有可能追回自己的工资。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。