在工地发生应急病死亡的情况下，总包和劳务的赔偿问题，需要根据具体情况来综合分析。以下是我根据法律实务经验，为您整理的几个核心要点和建议：

1. 明确法律关系与责任：

   • 首先，要明确总包单位与劳务单位之间的合同关系，以及各自在工地管理、安全保障等方面的具体职责。
   • 根据合同约定和法律法规，判断总包和劳务单位在应急病死亡事件中的责任大小。

2. 赔偿主体与范围：

   • 赔偿主体：通常包括总包单位、劳务单位以及可能涉及的保险公司（如有投保相关保险）。
   • 赔偿范围：一般涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿项目和标准需依据当地法律法规和司法解释确定。

3. 赔偿程序与途径：

   • 协商：首先建议各方通过协商方式解决赔偿问题，明确赔偿金额和支付方式。
   • 调解：若协商不成，可寻求当地劳动监察部门、人民调解委员会等机构的调解。
   • 仲裁或诉讼：若调解仍无法达成一致，受害方或其家属可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

4. 注意保留证据与维权：

   • 在处理赔偿事宜过程中，务必保留好相关证据，如医疗记录、死亡证明、合同文本、支付凭证等。
   • 若遇到赔偿困难或纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。

综上所述，工地应急病死亡的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑法律关系、责任划分、赔偿主体与范围以及赔偿程序与途径等因素。如果您或您的家属遇到此类问题，建议尽快与我联系，我将为您提供专业的法律咨询和协助。